Waarom hashtags vandaag minder belangrijk zijn

Waar haal ik telkens nieuwe ideeën vandaan? Hoe weet ik wat we voor een bedrijf moeten posten? En hoe lukt het om daar weken vooruit in te denken?

Het antwoord is minder spectaculair dan je misschien verwacht: ik heb geen superpower. Ik werk met een plan van aanpak. Een sociale mediastrategie.

Als ik met een bedrijf start, begin ik niet met de vraag wat er morgen op Instagram moet verschijnen. Eerst wil ik weten wie er achter de zaak zit. Wat maakt het bedrijf anders? Welke vragen stellen klanten? Welke verhalen blijven vaak onverteld? En wat wil je dat mensen van je onthouden?

Van daaruit bepalen we de richting. We kiezen onderwerpen die regelmatig mogen terugkomen, leggen vast hoe het bedrijf wil klinken en zoeken een visuele stijl die daarbij past. Daardoor hoef je niet elke week opnieuw naar inspiratie te zoeken.

Een klantvraag wordt een uitlegpost. Een project wordt een verhaal van begin tot eind. Een medewerker vertelt waarom die graag in het bedrijf werkt. De ideeën zijn er meestal al. Een strategie helpt je om ze te herkennen en er bewust iets mee te doen.

Die aanpak gebruikte ik de afgelopen vijf jaar om voor meer dan honderd bedrijven een strategie uit te werken. Tijdens The Content Collective leer ik je hoe je die denkwijze op je eigen bedrijf toepast.

Wat doen we tijdens de opleiding?

In één dag werken we samen aan de basis van jouw sociale media. We bekijken:

• Je positionering: waar staat je bedrijf voor en wat onderscheidt je?

• Je merkidentiteit en tone of voice: hoe wil je overkomen en klinken?

• Je contentpijlers: welke onderwerpen zijn interessant voor jouw klanten?

• Je look & feel: hoe zorg je voor een herkenbare visuele richting?

• Je contentplan: hoe vertaal je al die keuzes naar posts die je ook echt kunt maken en volhouden?

Je krijgt uitleg, maar gaat vooral aan de slag met je eigen bedrijf. Aan het einde van de dag heb je een duidelijkere richting, een praktisch feedplan en een contentkalender waarop je kunt verder bouwen.

Je hoeft daarvoor geen voorkennis te hebben. Of je nu pas begint of al een tijd post zonder echte structuur: we vertrekken van waar jij nu staat.

Persoonlijke feedback, in een kleine groep

We houden de groep bewust klein: maximaal vier deelnemers. Zo is er tijd om mee te denken over jouw specifieke vragen en krijg je persoonlijke feedback op de keuzes die je maakt.

Want de sociale media van een bakkerij vragen iets anders dan die van een architectenbureau. Je hoeft dus niet naar huis met een algemene lijst van “posts die altijd werken”. Je gaat naar huis met een aanpak die bij jouw bedrijf past.

Wanneer en waar?

De geplande opleidingsdagen zijn maandag 23 november 2026, woensdag 27 januari 2027 en donderdag 25 maart 2027. We werken telkens van 08.30 tot 17.00 uur bij Content Media, Leopold II Laan 27 in Oostduinkerke.

De groepsopleiding kost €800 exclusief btw per deelnemer en komt in aanmerking voor steun via de KMO-portefeuille, als je aan de voorwaarden voldoet.

Wil je liever met je eigen team aan de slag of zelf een datum prikken? Mail me dan via lisa@contentmedia.be. Dan bekijken we wat voor jullie past.

Het begint bij jouw verhaal (zoals altijd)

Met The Content Collective wil ik je leren kijken naar je bedrijf zoals ik dat voor onze klanten doe. Welke verhalen liggen er voor het rapen? Welke vragen verdienen een antwoord? En hoe maak je daar content van die herkenbaar is en die je kunt blijven maken?

Je hoeft geen eindeloze voorraad inspiratie te hebben. Je hebt een goede basis nodig om op terug te vallen. Die bouwen we samen.

Alle informatie en inschrijfmogelijkheden vind je op de website van The Content Collective.